必要的能力・招聘语言
- 语言转换能力：能准确地理解、运用源语言和目标语言。能灵活运用不同文体、具备语言推敲能力。
- 异文化理解力：对源语言与目标语言的文化背景的理解能力。
- 专业实务翻译能力：专业知识背景、确保信息来源、实务经验
- IT运用能力：利用互联网等途径进行检索的能力、严守工作机密、周边工具的适应能力
- 管理能力：时间管理能力、提升工作质量的主观能动性
招聘语言：英语、中文（繁体字）、韩语、阿拉伯语、土耳其语
＊其他语言请咨询我们。
招聘注册合作精英
（译员・校对员）
随着本公司全球翻译业务的不断发展，为了保持稳定的高品质翻译水准，长期诚聘经验丰富的翻译、校对及审校精英。欢迎您加入我们，在更广阔的平台发挥您的专业能力及语言特长。
招聘要求
- 母语为招聘语言的其中之一
- 在招聘领域有3年以上翻译或校对的实务经验
- 在招聘领域有3年以上从业经验
- 具备必要的电脑办公环境（网络、电脑、信息安全性的确保）
1.注册译员、校对员的申请
请填写“注册人员测试申请表”中的必填事项，并上传提交简历，进行申请。
注册人员测试申请表2.书类选考
进行书类选考。
3.通知书类选考结果、发送测试文件
针对书类选考合格的应聘者，发送测试文件。
4.回收测试文件
在指定期限内回收测试文件。
5. 通知测试结果、完成注册
通知测试结果，合格人员提交用于注册的必要资料后，方可完成注册。
注册后的工作流程
注册后，针对特定领域，将通过Skype进行培训（视情况而定）。注册（培训）结束后，本公司协调专员将以邮件或电话的形式，就今后的工作进行洽谈，您对委托内容进行确认并接受委托后，开始翻译、推敲（修改、自校）、交稿。校对者给出反馈后，视情况需要译员进行稿件调整等后续应对。