必要的能力・招聘语言
- 语言转换能力:能准确地理解、运用源语言和目标语言。能灵活运用不同文体、具备语言推敲能力。
- 异文化理解力:对源语言与目标语言的文化背景的理解能力。
- 专业实务翻译能力:专业知识背景、确保信息来源、实务经验
- IT运用能力:利用互联网等途径进行检索的能力、严守工作机密、周边工具的适应能力
- 管理能力:时间管理能力、提升工作质量的主观能动性
招聘语言:英语、中文(繁体字)、韩语、阿拉伯语、土耳其语
*其他语言请咨询我们。
招聘语言:英语、中文(繁体字)、韩语、阿拉伯语、土耳其语
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请填写“注册人员测试申请表”中的必填事项,并上传提交简历,进行申请。
注册人员测试申请表进行书类选考。
针对书类选考合格的应聘者,发送测试文件。
在指定期限内回收测试文件。
通知测试结果,合格人员提交用于注册的必要资料后,方可完成注册。
注册后,针对特定领域,将通过Skype进行培训(视情况而定)。注册(培训)结束后,本公司协调专员将以邮件或电话的形式,就今后的工作进行洽谈,您对委托内容进行确认并接受委托后,开始翻译、推敲(修改、自校)、交稿。校对者给出反馈后,视情况需要译员进行稿件调整等后续应对。